EBOOK EXCLUSIVO
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Descubra as diferenças entre
CLT, PJ e Outsourcing.
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CLT, PJ e Outsourcing.
Se você precisa contratar os melhores profissionais de TI, mas não sabe qual modelo escolher, sua busca terminou. Neste eBook, você encontra dados estratégicos sobre o mercado, além das vantagens, desvantagens e diferentes custos da contratação CLT, PJ e Outsourcing.
Se você procura contratar os melhores profissionais de TI, mas não sabe qual modelo escolher, sua busca acabou. Nesse eBook, você encontra dados estratégicos sobre o mercado, além das vantagens, desvantagens e custos da contratação CLT, PJ e Outsourcing.
Além disso, a permanência média em altos cargos é de apenas 2,6 anos, comparada a 3,8 anos em outras áreas (G1).
Pensando nisso, é preciso se preparar e ter conhecimento sobre as diferenças entre os modelos de contratação em TI, com o objetivo de maior eficiência e menor custo.
Além disso, a permanência média em altos cargos é de apenas 2,6 anos, comparada a 3,8 anos em outras áreas (G1).
Pensando nisso, é preciso se preparar e ter alternativas que possam somar às estratégias já adotadas. Entender as diferenças dos modelos de contratação em TI é o primeiro passo.
Você terá insights sobre os números, vantagens e desafios de cada modelo de contratação disponível no mercado, se aprofundando nos seguintes tópicos:
Você terá insights sobre os números, vantagens e desafios de cada modelo de contratação disponível no mercado, se aprofundando nos seguintes tópicos:
Números do mercado de TI:
conheça as tendências e investimentos globais, além dos desafios de contratação e retenção de talentos.
Contratação CLT:
explore as vantagens e desvantagens da Consolidação das Leis do Trabalho, incluindo segurança jurídica e custos adicionais.
Contratação via PJ:
descubra os benefícios e desafios da contratação de profissionais como Pessoa Jurídica, com foco na flexibilidade.
Contratação por Outsourcing:
entenda como a terceirização de TI pode oferecer acesso a tecnologias avançadas, redução de custos e menor responsabilidade jurídica.
Uma análise dos custos:
confira um exemplo prático dos custos mensais para contratar um desenvolvedor em cada uma das modalidades.
Critérios para escolha
do modelo de contratação:
avalie fatores como custos, flexibilidade, segurança jurídica, necessidades específicas do projeto, e a cultura organizacional.
Descubra como garantir os melhores profissionais do mercado e ter uma boa retenção de talentos.
Saiba como inovar no seu negócio com profissionais atualizados nas principais tecnologias.
Conheça a fundo as estratégias para gerar economia sem correr riscos jurídicos.
Tomar a decisão sobre a melhor modalidade de contratação é crucial para a eficiência e competitividade da sua empresa. Cada modelo tem vantagens únicas e deve estar alinhado com seus objetivos estratégicos.
Na UDS, estamos prontos para ajudar sua empresa a alcançar seus objetivos com soluções de TI sob medida e de alta performance. Somos especialistas em Desenvolvimento Ágil de Plataformas Web, Criação de Apps, Consultoria em Cloud & DevOps, Recrutamento e Outsourcing de TI, e Inteligência Artificial para empresas. Com mais de 20 anos de experiência, atendemos líderes globais como Calvin Klein, DHL, Yamaha e Samsung.
Com nosso conteúdo, você tem todo
esse conhecimento ao seu favor.
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